Давайте сразу определимся с терминологией. “Живность” – это незаметно прижившаяся в обиходе транслитерация словацкого слова “žívnosť”.
Как бы то ни было, живность (она же žívnosť / živnostník) – это словацкий аналог ФОП / ИП (фізична особа — підприємець / индивидуальный предприниматель).
Если говорить о плюсах и минусах живности в Словакии, логично её сравнивать с другими формами бизнеса, в первую очередь с s.r.o. Словаки в обиходе говорят “сро-чка” (эсэрочка). SRO (spoločnosť s ručením obmedzeným) – это аналог ООО /ТОВ.
Итак, плюсы живности.
- Минимальные расходы на старте. Чтобы открыть живность вы должны показать на предпринимательском счете минимум 5500 евро. А это в пять раз меньше, чем при открытии s.r.o. Сумма актуальна с 1 июля 2024, но раз в год пересматривается и планомерно повышается.
- Минимальные расходы при продлении ВНЖ. Через год, два, три после получения предпринимательского ВНЖ вам, скорее всего, нужно будет его продлить. Вот тогда вам и придётся показать чистую прибыль (т.е. ту, которая останется после уплаты налогов). И прибыль эта должна быть как минимум 5500 евро. А это опять значительно меньше, чем в случае с СРО – там требуется показать 16500 евро.
- Простой доступ к денежным средствам. Живность позволяет легко выводить и заводить деньги на счета: с личного на предпринимательский и обратно. Без документальных подтверждений и без дополнительных затрат.
Совсем другая картина с SRO. Здесь, какой бы способ вы не выбрали, каждый добавит вам работы, отчётов и расходов. Вы можете, например, списывать расходы на хозяйственные нужды предприятия (бензин, страховки, техобслуживание автомобиля, канцтовары, компьютер, принтер и пр.).
Можете выплачивать дивиденды с налогом 10% (раньше было 7%, но в 2024 повысили до 10%). Также можете начислять зарплату директору, уплатив налоги и оплатив услуги бухгалтера. Тут, кстати, есть нюанс. Если у директора предпринимательский ВНЖ, то начислять ему зарплату категорически нельзя – это запрещено. Следовательно, у директора должен быть ВНЖ на другом основании, например, по воссоединению семьи.
В этом смысле с живностью нет проблем. - Медицинская страховка. Как предприниматель (žívnostník) вы имеете право на так называемое общественное медицинское страхование. И это большой плюс для вас. За 97.80 евро в месяц вы получаете медицинские услуги наравне с гражданами страны. К слову, за ту же цену – словаки платят ровно столько же за медстрахование. Такой роскоши нет у директора СРО – ему доступно только ограниченное коммерческое страхование с урезанным спектром медицинских услуг. При этом коммерческая страховка может быть ещё и дороже общественной. Обратите внимание, размер страховки ежегодно пересматривается. Приведённые данные актуальны до 31.12.2024.
- Бесплатная медицинская страховка у несовершеннолетних детей. Ещё один жирный плюс живности. У несовершеннолетних детей “живностников” страхование тоже общественное, да ещё и бесплатное для вас – оплачивается государством.
- Пенсионный стаж. Если платите соцвзносы – идут отчисления в пенсионный фонд. Директор СРО соцвзносы не платит и на пенсию, следовательно, накопления не идут. Директор, правда, может платить соцвзносы добровольно по собственному желанию.
- Паушальные расходы – большой плюс живности. В чём тут прелесть? Если вы программист, дизайнер, фотограф, фрилансер, блогер и т.п., у вас почти нет расходов. Допустим, вы заработали 30 000 евро за год и должны уплатить налог на прибыль. Государство позволяет вам списать в расходы без документального подтверждения 60% (!) от суммы ваших доходов за год (но не более 20 000 евро). В нашем примере из 30 заработанных тысяч вы спишете в расходы 18 тыс. (60%), и заплатите налог с оставшихся 12 тысяч, а не с заработанных 30 тыс.
Для СРО паушальная система учета расходов не предусмотрена.
- Выбор системы расходов. Иногда прямая система расходов может быть выгоднее, чем паушальная. К примеру, вы живностник и ваши реальные расходы выше 20 000 евро – тогда есть смысл показать их вместо паушальных, т.к. максимум для паушальных — 20 тысяч.
Иногда вам просто нужно показать прибыль повыше (например, продлеваете ВНЖ или хотите получить ипотеку). Тут опять может выручить прямая система расходов.
То есть с живностью каждый год ВЫ можете выбирать ту систему расходов, которая вам выгоднее.
Такого выбора нет у директора СРО.
8. Бухучёт у живностника проще, чем у s.r.o. Это тоже плюс живности.
СРО может вести бухучет только с использованием двойной записи, т.е. стандартный полноценный бухучет. А бухучет у живности упрощённый (jednoduhé učtovnictvo). И если поднапрячься, немного подучить язык, то живностник может вести учёт сам, без бухгалтера. Ну, если кому-то очень нужно.
А теперь давайте поговорим о минусах живности. Они тоже есть.
- Ответственность всем имуществом. Живностник отвечает всем своим имуществом. Не дай бог банкротство и у вас большие обязательства перед контрагентами, банками и пр. – отобрать могут всё. И здесь СРО, безусловно, безопаснее.
- Медицинские платежи. С момента регистрации живности вы начинаете оплачивать медицинское страхование – упомянутых 97.80 евро ежемесячно. Это минимальный платёж, на котором вы вряд ли продержитесь долго – ведь это своего рода льгота для новичков. По мере роста вашей прибыли (давайте надеяться на лучшее!) платежи будут расти – их пересчитывают и корректируют каждый год. Поэтому чем больше будете зарабатывать – тем больше будете платить за медицинское страхование. Подробнее о том, как рассчитать медицинское и соцстрахование.
Но как мы уже выяснили, эти расходы вам предоставляют немалую выгоду в виде общественного медицинского страхования. Поэтому освобождение директора СРО от таких затрат, всё-таки сомнительное преимущество. - Соцплатежи. Медицинские отчисления вам покажутся смешными в сравнении с социальными, минимальный размер которых на сегодня (июнь 24) 212.72 евро каждый месяц. ☝️ Минимальный. Но вы же планируете развивать бизнес? Так вот соцплатежи будут расти вместе с вашей прибылью… И может наступить такой момент, когда регистрация СРО окажется выгодным шагом, ведь директор s.r.o. освобожден от социальных платежей.
Из хорошего. Вы оплачиваете соцотчисления только, если в прошлом году ваш годовой доход в превысил 8580 евро (помним, что исходим из норм 2024 года). Причём начинаете платить не в начале года, а только с 1 июля. Можно ещё и отсрочку взять до 1 октября.
В общем тут можно немножко поиграть. Например, зарегистрировали живность 1 октября 2024, за три месяца до конца года остались в рамках дохода до 8580 евро, и тогда весь следующий 2025 и ещё полгода 2026 (или даже до 1 октября 2026) отчисление на социальное страхование не платите.
В какой-то момент эти расходы вас, скорее всего, настигнут, но социальные платежи – это всё-таки и ваша будущая пенсия (пусть и небольшая).
Глядя на плюсы и минусы живности вам могло показаться, что живность лучше СРО. Есть немало ситуаций, когда s.r.o. не только выгоднее, но и является единственно возможным вариантом. Поэтому для выбора формы бизнеса нужно взвешивать ряд факторов: основание ВНЖ, нужно ли продление ВНЖ в будущем, какой годовой доход планируется, какова структура расходов бизнеса, есть ли эти расходы в принципе, есть ли наёмные сотрудники, какая сфера бизнеса, нужна ли лицензия и т.д.
