плюсы и минусы живностиДавайте сразу определимся с терминологией. “Живность” – это незаметно прижившаяся в обиходе транслитерация словацкого слова “žívnosť”.

Как бы то ни было, живность (она же žívnosť / živnostník) – это словацкий аналог ФОП / ИП (фізична особа — підприємець / индивидуальный предприниматель).

Если говорить о плюсах и минусах живности в Словакии, логично её сравнивать с другими формами бизнеса, в первую очередь с s.r.o. Словаки в обиходе говорят “сро-чка” (эсэрочка). SRO (spoločnosť s ručením obmedzeným) – это аналог ООО /ТОВ.

Итак, плюсы живности.

  1. Минимальные расходы на старте. Чтобы открыть живность вы должны показать на предпринимательском счете минимум 5500 евро. А это в пять раз меньше, чем при открытии s.r.o. Сумма актуальна с 1 июля 2024, но раз в год пересматривается и планомерно повышается. Речь идет о суммах, необходимых для получения предпринимательского ВНЖ при регистрации живности или компании. Если же вы хотите просто зарегистрировать живность без получения ВНЖ, то, конечно, никаких 5500 показывать не нужно.
  2. Минимальные расходы при продлении ВНЖ. Через год, два, три после получения предпринимательского ВНЖ вам, скорее всего, нужно будет его продлить. Вот тогда вам и придётся показать чистую прибыль (т.е. ту, которая останется после уплаты налогов). И прибыль эта должна быть как минимум 5500 евро. А это опять значительно меньше, чем в случае с СРО – там требуется показать 16500 евро.
  3. Простой доступ к денежным средствам.  Живность позволяет легко выводить и заводить деньги на счета: с личного на предпринимательский и обратно. Без документальных подтверждений и без дополнительных затрат.

    Совсем другая картина с SRO. Здесь, какой бы способ вы не выбрали, каждый добавит вам работы, отчётов и расходов.  Вы можете, например,  списывать расходы на хозяйственные нужды предприятия (бензин, страховки, техобслуживание автомобиля, канцтовары, компьютер, принтер и пр.).
    Можете выплачивать дивиденды с налогом 10% (раньше было 7%, но в 2024 повысили до 10%). Также можете начислять зарплату директору, уплатив налоги и оплатив услуги бухгалтера. Тут, кстати, есть нюанс. Если у директора предпринимательский ВНЖ, то начислять ему зарплату категорически нельзя – это запрещено. Следовательно, у директора должен быть ВНЖ на другом основании, например, по воссоединению семьи.
    В этом смысле с живностью нет проблем.
  4. Медицинская страховка. Как предприниматель (žívnostník) вы имеете право на так называемое общественное медицинское страхование. И это большой плюс для вас. За  97.80 евро в месяц вы получаете медицинские услуги наравне с гражданами страны. К слову, за ту же цену – словаки платят ровно столько же за медстрахование. Такой роскоши нет у директора СРО – ему доступно только ограниченное коммерческое страхование с урезанным спектром медицинских услуг. При этом коммерческая страховка может быть ещё и дороже общественной. Обратите внимание, размер страховки ежегодно пересматривается. Приведённые данные актуальны до 31.12.2024.
  5. Бесплатная медицинская страховка у несовершеннолетних детей. Ещё один жирный плюс живности. У несовершеннолетних детей “живностников” страхование тоже общественное, да ещё и бесплатное для вас –  оплачивается государством.
  6. Пенсионный стаж. Если платите соцвзносы – идут отчисления в пенсионный фонд. Директор СРО соцвзносы не платит и на пенсию, следовательно, накопления не идут. Директор, правда, может платить соцвзносы добровольно по собственному желанию.
  7. Паушальные расходы –  большой плюс живности. В чём тут прелесть? Если вы программист, дизайнер, фотограф, фрилансер, блогер и т.п., у вас почти нет расходов. Допустим, вы заработали 30 000 евро за год и должны уплатить налог на прибыль. Государство позволяет вам списать в расходы без документального подтверждения 60% (!) от суммы ваших доходов за год  (но не более  20 000 евро). В нашем примере из 30 заработанных тысяч вы спишете в расходы 18 тыс. (60%), и заплатите налог с оставшихся 12 тысяч, а не с заработанных 30 тыс.

Для СРО паушальная система учета расходов не предусмотрена.

  • Выбор системы расходов. Иногда прямая система расходов может быть выгоднее, чем паушальная. К примеру, вы живностник и ваши реальные расходы выше 20 000 евро – тогда есть смысл показать их вместо паушальных, т.к. максимум для паушальных — 20 тысяч.

Иногда  вам просто нужно показать прибыль повыше (например, продлеваете ВНЖ или хотите получить ипотеку). Тут опять может выручить прямая система расходов.

То есть с живностью каждый год ВЫ можете выбирать ту систему расходов, которая вам выгоднее. 

Такого выбора нет у директора СРО.

8. Бухучёт у живностника проще, чем у s.r.o. Это тоже плюс живности. 

СРО может вести бухучет только с использованием двойной записи, т.е. стандартный полноценный бухучет. А бухучет у живности упрощённый (jednoduhé učtovnictvo). И если поднапрячься, немного подучить язык, то живностник может вести учёт сам, без бухгалтера. Ну, если кому-то очень нужно.

А теперь давайте поговорим о минусах живности. Они тоже есть.

  1. Ответственность всем имуществом. Живностник отвечает всем своим имуществом. Не дай бог банкротство и у вас большие обязательства перед контрагентами, банками и пр.  – отобрать могут всё. И здесь СРО, безусловно, безопаснее.
  2. Медицинские платежи. С момента регистрации живности вы начинаете оплачивать медицинское страхование – упомянутых 97.80 евро ежемесячно. Это минимальный платёж,  на котором вы вряд ли продержитесь долго  – ведь это своего рода льгота для новичков. По мере роста вашей прибыли (давайте надеяться на лучшее!) платежи будут расти – их пересчитывают и корректируют каждый год. Поэтому чем больше будете зарабатывать – тем больше будете платить за медицинское страхование. Подробнее о том, как рассчитать медицинское и соцстрахование.
    Но как мы уже выяснили, эти расходы  вам предоставляют немалую выгоду в виде общественного медицинского страхования. Поэтому освобождение директора СРО от таких затрат, всё-таки сомнительное преимущество.
  3. Соцплатежи. Медицинские отчисления вам покажутся смешными в сравнении с социальными, минимальный размер которых на сегодня 24 год —  216.13 евро каждый месяц. ☝️ Минимальный. Но вы же планируете развивать бизнес? Так вот соцплатежи будут расти вместе с вашей прибылью… И может наступить такой момент, когда регистрация СРО окажется выгодным шагом, ведь директор s.r.o. освобожден от социальных платежей.

Из хорошего. Вы оплачиваете соцотчисления только, если в прошлом году ваш годовой доход в превысил 8580 евро (помним, что исходим из норм 2024 года). Причём начинаете платить не в начале года, а только с 1 июля. Можно ещё и отсрочку взять до 1 октября.
В общем тут можно немножко поиграть. Например, зарегистрировали живность 1 октября 2024, за три месяца до конца года остались в рамках дохода до 8580 евро, и тогда весь следующий 2025 и ещё полгода 2026 (или даже до 1 октября 2026) отчисление на социальное страхование не платите. 

В какой-то момент эти расходы вас, скорее всего, настигнут, но социальные платежи – это всё-таки и ваша будущая пенсия (пусть и небольшая).

Глядя на плюсы и минусы живности вам могло показаться, что живность лучше СРО. Есть немало ситуаций, когда s.r.o. не только выгоднее, но и является единственно возможным вариантом. Поэтому для выбора формы бизнеса нужно взвешивать ряд факторов: основание ВНЖ, нужно ли продление ВНЖ в будущем, какой годовой доход планируется, какова структура расходов бизнеса, есть ли эти расходы в принципе, есть ли наёмные сотрудники, какая сфера бизнеса, нужна ли лицензия и т.д.